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Deux ans déjà que Version Originale a rejoint la Communauté des entreprises à mission.
Deux ans que nous nous efforçons de faire vivre au quotidien notre Raison d’Être sous le regard bienveillant de notre Comité de Mission.
Toute l’équipe est fière de publier notre premier Rapport de Comité de Mission ainsi que l’avis motivé de l’organisme tiers indépendant AUPEAM qui nous a audités et qui a officiellement validé le respect de nos engagements. Il y a tant à faire encore mais le sillon est tracé !
Pour Version Originale, l’entreprise est à la fois un lien de cohésion, constitutif de valeur et un lieu social où se jouent développement de soi et développement de liens avec les enjeux de l’époque.
Chaque coach Version Originale, praticien en accompagnement, ouvre des espaces de challenge et de dialogue avec l’histoire individuelle et collective et avec les enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain. Il est là pour redonner confiance, engager le collectif et les individus dans une dynamique itérative responsable et responsabilisante, favoriser les points de passage, redonner du sens et de la cohérence à l’existant , mettre et remettre en mouvement avec impact et responsabilité.
La loi PACTE a permis aux entreprises de repenser leur place dans la société et aux plus engagées d’entre elles d’adopter la qualité de société à mission : c’est le chemin dans lequel s’est engagé Version Originale avec la passion et la rigueur qui anime chacun des consultants.
Les locaux de Version Originale sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout autre type de handicap, nous étudions la possibilité de dérouler la prestation dans les situations de confort adaptées.
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Dans un monde où tout est plus ouvert, nous sommes le seul cabinet de conseil en out-placement qui privilégie les regards croisés.
Chez Version Originale, on partage des points de vue, des idées et du réseau entre dirigeants en poste ou en transition, entre pairs, entre dirigeants et managers.
Nous travaillons avec l’idée que c’est en s’appuyant sur ce qu’il y a de meilleur en chacun de nous qu’on amène une personne ou une équipe à se réaliser pleinement et à créer de la valeur.
Regarder le monde autrement et concentrer son énergie sur ce qu’il est possible de changer.
Ce qui était vrai hier, l’est-il encore aujourd’hui ?
Nous savons à quel point il est essentiel de questionner ses savoir-faire, ses habitudes pour s’ouvrir au changement, se réinventer et trouver de nouveaux repères.
Nous proposons des programmes décalés pour ceux qui veulent transformer leurs rêves en réussite tout en vivant de belles aventures humaines.
En choisissant de travailler en posture coach depuis notre création, nous totalisons chacun plus de 500 heures de coaching individuel et/ou collectif par an.
Nous conjuguons tous des activités de Coaching individuel, Outplacement, Formation et Cohésion d’équipe.
Cette pluralité de savoir-faire nous permet d’entretenir une vision globale de la performance pour accompagner les dirigeants et leurs équipes dans la réussite.
Version Originale
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