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Version Originale, 4 ans auprès de La MIRVOG

Par Mathilde FALLOT | Outplacement, Version Originale | Aucun commentaire | 13 avril, 2023 | 17

Après 4 ans auprès de La MIRVOG à accompagner les cadres de direction de la défense française dans leur transition vers la vie civile professionnelle, c’est le moment de partager nos fiertés.

Fierté d’avoir accompli notre promesse faite à la MIRVOG et à ces hommes et ces femmes remarquables.

Fierté d’avoir exercé à leurs côtés notre magnifique métier d’accompagner toutes les transitions et d’avoir « permis à chacune, chacun, de trouver durablement sa juste place en étant source d’impact positif ».

Fierté de leur avoir ouvert d’autres mondes par nos séances de coaching personnalisées, nos séminaires SOGX au service de la dynamique de leur projet, nos clubs métiers, nos évènements, notre réseau civil.

Nous avons rencontré près de 300 officiers généraux, soient plus de 2884h d’entretiens individuels et 78 jours de formation SOGX. Nous les avons accompagnés vers des postes de direction dans le secteur du luxe, du conseil, de la culture, de l’enseignement supérieur, de l’industrie, dans l’associatif… dans les secteurs public ou privé.

Si l’histoire s’arrête ici pour nous, les liens perdurent avec la solidité, la passion, le sens du service et le respect qui animent tous nos actes métier.

Un grand merci au Colonel Fabrice Jaouën, au Général Pierre Ferran, Générale de division Dominique Vitte et à la responsable des relations entreprises et outplacement de la MIRVOG Marine Pieraggi !

Merci aussi à nos coachs Anne Gillette, Anne-Gaëlle Planterose, Bertrand Queffelec, Bruno Million-Brodaz, Celine Bedell, Didier TUBIANA, Francine RECHOU, Laurence du Masle, Marie-Hélène Laurens-Frings, Nathalie Vierne, Olivier Leroy, Sylvie GOUNELLE, Thierry Auffray, Vincent Pichon, Yolande Gouzalch

Version Originale apparait dans le magazine de L’ANDRH, Hors-Série Grand Paris. Nous continuons de faire résonner nos savoir-faire particuliers grâce à notre Raison d’Être, boussole pour le collectif et les personnes que nous accompagnons :

« Permettre à chacun de trouver durablement sa juste place en étant source d’impact positif pour soi et pour les organisations. Par nos accompagnements, nous réconcilions performance, humanité et responsabilité sociétale. »

Merci aux DRH et clients qui nous font confiance et particulièrement à Isabelle Saurel, DRH du Groupe Bollinger.

accompagnement, engagement, impact positif, lien, MIRVOG, respect

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