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Comité de mission, une gouvernance augmentée

Par Mathilde FALLOT | Entreprise à mission, Partenaires Version Originale, Version Originale | Aucun commentaire | 25 mai, 2023 | 17

En nous lançant début 2021 sur le chemin de l’Entreprise A Mission, nous Version Originale, voulions renforcer le sens de nos actions, redonner du corps et du cœur à l’exercice de notre métier, honorer le vivant dans un monde post confinement en proie aux doutes, aux peurs (de celles qui cultivent le conservatisme et l’ego-système) et aux incertitudes… sans nous douter que nous y trouverions un puissant levier de transformation, d’innovation, de déséquilibre, de remise à l’équilibre « juste » et de progrès pour tous.

🗺 Le chemin transforme, l’altérité et les questions que cela pose fortifient ce que le chemin révèle.
Notre premier rapport de mission est sorti en avril et il expose la vision formidablement contributive de notre Comité de Mission qui en soutien et exigence, nous pousse à interroger nos pratiques internes et externes, à rechercher l’authenticité, à assumer nos forces mais aussi nos zones plus fragiles, plus résistantes au changement, à souligner l’importance du cheminement pour chacun (collaborateurs et clients) de celui qui nous oblige parfois à ralentir, renoncer ou nous poser, de celui qui nous pousse toujours à trouver l’action juste.

Un grand merci à notre Comité de Mission 🤝 composé de Isabelle Mouret de Lotz, Pierre Deheunynck, Arnaud Stimec, Loïc Latour, Francine RECHOU, Olivier Leroy, Marie-Hélène Laurens-Frings et Vincent Prolongeau qui laisse sa place à Aude Rouyer.

Replay Matinale Engagée avec Thomas Parouty – Communication Responsable

Par Mathilde FALLOT | Matinale Engagée, Version Originale | Aucun commentaire | 19 mai, 2023 | 15

💭 Peut-on encore ne pas être radical ?

Les preuves du dérèglement climatique se font de plus en plus fréquentes, violentes : la radicalité semble plus que nécessaire pour opérer enfin » la transformation dont le monde a besoin.

Et si on arrêtait d’attendre ?

Les entreprises ont un rôle majeur à jouer et tout au long de la Matinale, Thomas PAROUTY nous l’exprime avec passion en évoquant de très nombreux exemples d’entreprises.

Thomas est un pionnier qui a créé en 2009 MIEUX, “Agence de Communication RSE de l’année” en faisant le pari de la RSE comme levier d’action. Depuis le début de sa vie professionnelle, il flaire les signaux faibles et aujourd’hui il constate que ça bouge – vraiment – grâce aux collaborateurs, les plus jeunes en premier lieu, aux consommateurs et de plus en plus aux actionnaires !

👉 Les actions concrètes se multiplient chez Decathlon , Carrefour, Coopérative Biocoop, LÉA NATURE, Camif, Patagonia, SEB, La Poste Groupe, Loom… Encore besoin d’accélérer bien sûr car l’urgence est là mais, à la tête de son agence, à travers des conférences, avec ses clients, il voit des prises de conscience et des avancées dans le monde des entreprises, qu’elles soient ou pas “à mission”.

🙌 Il nous propose l’acronyme “ACTIVISME” pour illustrer la radicalité nécessaire : Ambition / Créativité / Transparence / Inclusion / Valeurs / Itération / Sobriété / Maintenant / Enthousiasme et Energie.

La radicalité au fond rejoint l’exigence. Celle de ne pas faire de concession par rapport à ses convictions et à sa raison d’être. Alors vive la radicalité au service de toutes les performances sociales, sociétales et environnementales !

Merci d’avoir été notre invité Thomas 🙏

(Re)découvrez cette matinale en replay :

Rencontre authentique avec Marion Darrieutort au Club Executive Odyssey

Par Mathilde FALLOT | Club Executive Odyssey, Version Originale | Aucun commentaire | 1 mai, 2023 | 19

Ce jeudi matin-là, à l’occasion de notre club Executive Version Originale, Marion Darrieutort, fondatrice de l’agence d’influence THE ARCANE et Présidente du think tank Entreprise et Progrès, déclare ouvert le temps du Leader Pop ! L’intervention est passionnée, illustrée, engagée, inspirée à l’image de l’essai vif, sorti en 2023, mêlant témoignage personnel et expériences professionnelles.

Pour faire le portait de ce leader, meneur de jeu engagé et citoyen, Marion en décline les 3 facteurs :
👉 il prend le pouls de la société et gouverne en écoutant ses parties prenantes,
👉 il développe sa singularité, n’est pas « comme les autres » et l’intuition est pour lui un outil,
👉 il est conscient que son entreprise est un acteur sociétal, il ose points de vue et parti-pris…

Merci pour ce partage généreux Marion !

Soirée Networking avec Sandra Le Grand x Version Originale

Par Mathilde FALLOT | Événements Version Originale, Version Originale | Aucun commentaire | 18 avril, 2023 | 16

Retour en vidéo sur notre Soirée Networking avec Sandra Le Grand – Avril 2023 !

https://www.version-originale.com/wp-content/uploads/2023/04/Soiree-Networking-Version-Originale-x-Sandra-Le-grand_Lundi17-Avril-2023.mp4

Nous avons démarré notre semaine par une soirée Networking avec l’intervention exceptionnelle de Sandra Le Grand, chef d’entreprise, autrice et conférencière. 🌐 A travers ses 25 ans d’expérience professionnelle, Sandra a partagé avec passion et ouverture, sa méthode pour entretenir et développer son réseau professionnel.

🥂 Le cocktail qui suivait sa présentation a permis à nos cadres dirigeants d’appliquer immédiatement ses conseils en échangeant avec nos Alumni et l’équipe de coachs Version Originale !

Un grand merci à tous les membres de l’équipe qui ont contribué à la préparation de cet événement : Marie-Hélène Laurens-Frings, Thierry Auffray, Françoise de Gastines, Laurence du Masle, Mathilde Fallot, Bertille W

Version Originale, 4 ans auprès de La MIRVOG

Par Mathilde FALLOT | Outplacement, Version Originale | Aucun commentaire | 13 avril, 2023 | 17

Après 4 ans auprès de La MIRVOG à accompagner les cadres de direction de la défense française dans leur transition vers la vie civile professionnelle, c’est le moment de partager nos fiertés.

Fierté d’avoir accompli notre promesse faite à la MIRVOG et à ces hommes et ces femmes remarquables.

Fierté d’avoir exercé à leurs côtés notre magnifique métier d’accompagner toutes les transitions et d’avoir « permis à chacune, chacun, de trouver durablement sa juste place en étant source d’impact positif ».

Fierté de leur avoir ouvert d’autres mondes par nos séances de coaching personnalisées, nos séminaires SOGX au service de la dynamique de leur projet, nos clubs métiers, nos évènements, notre réseau civil.

Nous avons rencontré près de 300 officiers généraux, soient plus de 2884h d’entretiens individuels et 78 jours de formation SOGX. Nous les avons accompagnés vers des postes de direction dans le secteur du luxe, du conseil, de la culture, de l’enseignement supérieur, de l’industrie, dans l’associatif… dans les secteurs public ou privé.

Si l’histoire s’arrête ici pour nous, les liens perdurent avec la solidité, la passion, le sens du service et le respect qui animent tous nos actes métier.

Un grand merci au Colonel Fabrice Jaouën, au Général Pierre Ferran, Générale de division Dominique Vitte et à la responsable des relations entreprises et outplacement de la MIRVOG Marine Pieraggi !

Merci aussi à nos coachs Anne Gillette, Anne-Gaëlle Planterose, Bertrand Queffelec, Bruno Million-Brodaz, Celine Bedell, Didier TUBIANA, Francine RECHOU, Laurence du Masle, Marie-Hélène Laurens-Frings, Nathalie Vierne, Olivier Leroy, Sylvie GOUNELLE, Thierry Auffray, Vincent Pichon, Yolande Gouzalch

Version Originale apparait dans le magazine de L’ANDRH, Hors-Série Grand Paris. Nous continuons de faire résonner nos savoir-faire particuliers grâce à notre Raison d’Être, boussole pour le collectif et les personnes que nous accompagnons :

« Permettre à chacun de trouver durablement sa juste place en étant source d’impact positif pour soi et pour les organisations. Par nos accompagnements, nous réconcilions performance, humanité et responsabilité sociétale. »

Merci aux DRH et clients qui nous font confiance et particulièrement à Isabelle Saurel, DRH du Groupe Bollinger.

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