Passionné d’aventures humaines et entrepreneuriales, mon rôle préféré est de mettre en mouvement les équipes au service d’un objectif avec des valeurs communes. Mon intuition, ma volonté de construire et d’aller de l’avant, mes qualités relationnelles sont sans aucun doute mes meilleurs atouts. Fondateur de Kenseo, j’ai décidé en 2019 de rejoindre Lorenz & Hamilton Group avec le souhait de créer une nouvelle dynamique.

Aujourd’hui ma volonté est de créer une complémentarité d’expertises et des synergies territoriales fortes, notamment sur le coaching et l’outplacement de dirigeants et de leurs équipes.

Fort de collaborateurs engagés et partageant des valeurs communes, nous voulons promouvoir un leadership positif et responsable pour chacun et au sein des organisations.