On érige souvent le courage comme une qualité exemplaire du manager.
Ainsi être courageux, c’est incarner une forme d’inspiration et de modèle envers son équipe.
Pourtant cette exemplarité peut contenir un piège à celui à qui on l’impose.
Et si, nous faisions l’effort de penser que pour être un bon manager, il fallait savoir ne pas être courageux ?
Le philosophe Thibaut de Saint Maurice, chroniqueur sur France Inter, est intervenu chez Version Originale le mois dernier pour notre plus grand plaisir.
Il propose un regard original sur le courage managérial.



La chaîne ESSEC IMEO propose un Mooc gratuit d’1 heure sur le thème de l’Innovation Managériale. Pourquoi et comment l’innovation Managériale avec des témoignages d’entreprises. Un outil pour définir, comprendre et mettre en œuvre des Innovations Managériales.
En cette période de rentrée, qui ne se sent pas pousser à prendre de bonnes résolutions ?