Interview papier – Francine Rechou & Olivier Leroy

Temps de lecture : 3 minutes

Q : Pourquoi et comment Version Originale est devenu une entreprise à mission ?

Francine Rechou : « Tout commence en 2020, année du confinement. L’équipe, au fil de l’année, a accompagné de manière très soutenue, en distanciel réalisant un énorme travail pour ajuster ses offres de coaching, d’outplacement et de formation aux nombreux besoins exprimés alors par les clients.  A cette période, au sein des entreprises chez les leaders, les managers et les collaborateurs, la question du sens s’invite plus fortement qu’habituellement, la question de la place du travail, de son exercice et de sa finalité également. “Faire et accompagner comme avant” n’était plus possible, les circonstances et l’ADN du cabinet nous imposaient d’entrer dans la mêlée, la loi Pacte nouvellement promulguée nous permettait de structurer et renforcer notre engagement.

En décembre 2020, Version Originale adhère à la communauté des entreprises à mission composée alors de 60 dirigeants d’entreprises qui réfléchissent à une performance financière, sociale et sociétale.
En février 2021, je crée une équipe projet et choisis des parties prenantes externes, un collectif fait de dirigeants issus de l’ESS, de l’immobilier, de la chasse de tête, de l’industrie et de l’agro-alimentaire. Pendant 5 mois, l’équipe projet anime ateliers et réunions avec les parties prenantes internes et les parties prenantes externes.
En juillet 2021, notre raison d’être, nos objectifs statutaires et les indicateurs associés sont rédigés, finalisés lors de notre séminaire d’équipe de septembre et figurent dans nos statuts en octobre 2021.
En mars 2021, nous lançons une 1ère Matinale Engagée avec Guillaume Desnoes (Fondateur d’ALENVI) puis une 2ème et une 3ème…  et nous créons le 1er Club Bifurcation en octobre 2021. Deux expressions déjà de notre Raison d’Être !
En décembre 2021, le Magazine Décideurs, classe Version Originale de “excellent” à “incontournable” en outplacement de cadres dirigeants.
En mars 2023, nous rejoignons la Convention des Entreprises pour le Climat Consulting poursuivant ainsi notre contribution singulière à un monde des affaires plus soutenable.

Notre cabinet a toujours été précurseur dans le secteur du conseil avec la volonté d’inspirer, de traiter autant les questions de performance que les questions existentielles et d’accompagner avec pragmatisme. »

Q : Comment ce projet d’entreprise à mission a impacté Version Originale ?
Olivier Leroy : « Le premier temps a été celui d’un sentiment d’adéquation entre l’ADN de Version Originale et ce que porte le concept d’entreprise à mission : au-delà de la performance économique, comment les entreprises et leurs managers intègrent-ils les enjeux humains et sociétaux ? L’envie d’aller plus loin dans cette direction a rapidement soudé l’équipe. Et quand nous y avons réfléchi tous ensemble pour formuler notre Raison d’Etre, nous nous sentions bien alignés avec ces convictions. Avec un point d’alerte émis par les parties prenantes externes sollicitées pour cet exercice qui nous ont dit : “attention à l’entre soi ! Vous incarnez certes bien la Raison d’Etre que vous êtes en train de formuler mais on attend d’un cabinet accompagnant de dirigeants qu’il aille plus loin. Votre rôle est de porter ces convictions, de sensibiliser, de les partager dans votre écosystème, de communiquer plus large.” En savoir plus