Ma volonté : Décloisonner sa façon de penser, élargir sa vision et aider chacun à trouver sa juste place. Développer les compétences et les savoirs être de chaque individu de façon durable. Faire prendre conscience à chacun qu’il a les ressources nécessaires pour se développer.

Après plus de 25 ans d’expérience dans la création et la gestion d’activité RH, et le management d’équipes de recrutement de Cadres et Dirigeants, j’accompagne aujourd’hui les hommes et les organisations au travers de missions de développement de talents, de cohésion d’équipes et de transition professionnelle : coaching, outplacement, assessment, formation management. Engagée, pragmatique et positive, j’ai développé tout au long de mon parcours, un goût prononcé pour la relation interpersonnelle et l’accompagnement au changement.

Ce que les clients disent de moi : « Femme de conviction et de valeur, Sophie capitalise sur son expérience de gestion d’activité RH et de manager opérationnel et sur sa finesse de perception pour mener à bien ses missions d’accompagnement, avec comme finalité le développement des personnes et des organisations.

Son sens de l’équipe et de la coopération, son intelligence de situation associées à ses qualités humaines sont reconnues et appréciées en interne comme en externe. »

Sources d’inspiration et de ressourcement :
La musique (claviériste dans un groupe de musique), la méditation, la marche rapide et les échanges autour d’une bonne table.